4月28日，必威召开2022学位授权点周期性合格评估专项工作第二次推进会暨年研究生教学工作会。公司书记、经理、分管经理、系部负责人、行政办、教务办、科研办、学工办等相关工作人员参加会议。会议由刘瑾玉副经理主持。

根据学位授权点周期性合格评估工作的相关文件精神，八格书记会上强调了研究生人才培养质量的重要性，尤其是思政教育成果和就业指标数在各类评估中的权重。李满亮经理强调了集团对公司进一步学科评估工作的指导意见，针对目前学位授权点合格评估工作的开展情况，对公司整体评估工作作出了部署，并就现存的主要问题和接下来细化工作作出进一步安排。另外，李满亮经理还就2022年研究生教学工作基本情况、主要问题和工作重点做了介绍和部署。刘瑾玉副经理根据学位授权点合格评估报告的撰写情况、信息数据采集情况，结合此次学位授权点评估要素，从授权点基本情况、目标与标准、基本条件、人才培养、服务贡献、培养方案等六个方面对评估报告和基本状态信息表的修改提出了工作要求。

会议指出，学位点周期性合格评估是教育评价改革的新探索。各系部、各部门负责人应高度重视，积极学习先进经验，将评估工作作为团队建设、公司产品等工作的重要抓手，不断地夯实团队建设、扩大高层次人才培养规模。会议针对今年公司在团队建设和研究生管理的体制机制调整、学科和学位点评估、研究生教育等方面的重点工作做了总结动员。此外，会上还强调各部门应加强管理、配合落实公司产品规模与质量的协调发展，为加快高质量人才培养建设提供有力支撑。

2022年，学院将继续落实新时代研究生教育改革发展的要求，切实推进“以评促建”工作，积极推进研究生教育改革，为建设更高质量的研究生教育体系打下坚实基础。